Филтър
-
Изкуството на дипломацията или дипломацията на изкуството – Стефано Балди, посланик на Италия говори пред студентите от Нов български университет
-
Тренингов семинар за коучинг умения „Коучинг подходи при управлението на хора в организациите“
-
Общоуниверситетски семинар „Дипломатът на 21 век. “Getting to Know Diplomacy and Diplomats” Да разбираме дипломацията и дипломатите“
-
Постоянен семинар „Лидерство и управление“: Преподавателска мобилност в Университета на Лапландия (програма "Еразъм+")
-
Представяне на „Човешкият капитал в туризма“ от гл. ас. д-р Милена Караилиева
-
Лекция „Предизвикателства пред сигурността в туризма в България“
-
Кръгла маса „Управление на маркетинговата дейност – пътят на Балканските страни към асоцииране в ЕС“
-
Публична лекция „Иновативната технология добавена реалност – най-добрата реклама на българския туризъм“
-
Публична лекция „Развитие на лидерството в организацията“
-
Публична лекция „Развитие на лидерството в организацията“
-
Представяне на „Човешкият капитал в туризма“ от гл. ас. д-р Милена Караилиева
-
Добрич харесва повече отхвърлено туристическо лого, отколкото избора на журито
-
Бакалавърска програма „Мениджмънт на хотелиерството и ресторантьорството” – Албена на НБУ спечели кампания на Посолството на Франция в България и Френския културен институт
-
Поредно признание за бургаските мускетари
-
Мирослав Долапчиев: Каквото и да правя, не искам да го правя сам
-
Преподавател от департамент „Администрация и управление“ се включи в програмата Еразъм+
-
Качество и конкурентоспособност на съвременното градско развитие
-
Кръгла маса „Маркетингови иновации и предизвикателства в Българския морския летен туризъм“
-
Workshop „Gamifinno: You are just 1 game away...“
-
Департаментен семинар „Изкуственият интелект, големите данни и вземането на управленски решения“
-
University of Sheffield връчи дипломи на студенти от над 25 страни
-
Практически семинар „Smartloop.ai“
-
Добрич вече има туристическо лого
-
Пътуващ практико-приложен семинар „Роботизация на производството и автоматизация на управленските функции – добрите практики във ВСК Кентавър, Дряново“