Актуално

На 16 ноември 2025 студенти от магистърските програми „Мениджмънт за организационно съвършенство“ и „Управление и развитие на човешките ресурси“ под ръководството на доц. д-р Мария Иванова, взеха активно участие в брънч събитието „The Art of Being hYOUman – Човекът в света на изкуствения интелект". Това събитие не е обикновена лекция. Това е пространство за разговори, идеи и хора, които заедно създават полезни практики.

Събитието е част от инициативата "Мозъчен тръст" на Българската асоциация за управление на хора (БАУХ) и поредицата пътуващи семинари „На гости на бизнеса“ в рамките на Школа за бизнес съвършенство (инициативи на департамент Администрация и управление).

Доц. Иванова е член на „Мозъчния тръст“ към управителния съвет на БАУХ. Целта на „Мозъчния тръст“ е активно да генерира идеи за поредица от малки събития с голям ефект спрямо нуждите на HR общността като продължи да налага модел на свързаност, обмяна на опит, учене и професионално вдъхновение в сегашното интензивно ежедневие.

Този път студентите гостуваха на Фондация Edu Compass и имаха възможността да се срещнат с

• Елица Костова, основател на Voca Academy, сертифициран коуч към Noble Manhattan и бизнес консултант с богат международен опит, автор на редица обучителни програми, отличени с международни награди Pitch2Pitch през 2019 г. и „Най-добър кариерен инструмент в Европа“ за 2020 г.;
• Елица Стоилова, съосновател и CEO на Umni.bg, първата no-code AI платформа у нас, която помага на бизнесите да създават чатботи с душа, с над 20 години опит в международния туризъм и награди от САЩ за принос към дестинации, тя знае какво означава “грижа за клиента” и как AI може да я надгради, без да я обезличи, създава първия туристически AI чатбот в България – Plovdiv City Concierge, обучава екипи как да ползват AI в услуга на хората, вярва, че AI е партньор, а не заместител.
• Етиен Янев, с над 12 години опит в дигиталния маркетинг, AI и брандинг, дигитален стратег и автор на книгата “Компас за дигитален маркетинг”, работил за водещи компании като Atos и Payhawk, в момента е сред Top 1% Fiverr PRO фрийлансъри, завършил “Дигитален маркетинг и социални медии” в University of Sheffield, преминал обучение за лидерски умения в University of Cambridge, ментор в най-големия студентски кампус за предприемачество в света RANEPA International, където екипите му печелят наградите на журито в 2 от 3 случая, избран за Top 100 талант на България за 2025 г. от Career Show Index, категория „консултант“.
• Валентина Долмова, от екипа на hOUR THERAPY и Институтът за изследване на населението и човека, организационен и социален психолог, квалифициран коуч, професионалист с дълбоко разбиране на взаимосвързаността между психология, коучинг и високата ефективност на работа.

На брънча “The Art of Being hYOUman” се чуха различни мнения и съвети на AI експертите, които търсиха човешки отговори на въпросите:

• Как планираш кариера в свят, където AI пише CV-та, избира кандидати и оформя пазара? Как да създадеш личен бранд с помощта на AI?
• Как технологиите могат да автоматизират, без да обезчовечават?
• Как да останеш свързан със себе си сред стреса и шума на AI света?

Студенти, професионалисти в областта на УЧР и създатели на фирми продължиха дискусията, споделяйки мнения и практики по въпросите: Как се изгражда кариера с душа? Как се използва AI без да изгубим себе си? Как се създава устойчивост в дигитален свят? Какви умения ще останат незаменими? Какво означава „човешко лидерство“ в епоха на алгоритми? Има ли живот след стреса от AI? Какво се случва с човешките професии, когато AI навлиза във всяка сфера? Как да останем устойчиви, осъзнати и вдъхновени  в един хипердигитален свят? Какъв учител, лидер, колега и човек искаш да бъдеш в ерата на AI.

Студентките от магистърската програма „Мениджмънт за организационно съвършенство“ Далиа Мохамед Юсефп (първа година) и Андрея Красимирова Недкова (втора година) привлякоха вниманието на аудиторията със своята активност, иновативност, силно изразена емпатия и критично мислене. В резултат на впечатляващите презентации, които направиха по време на екипните дейности, бяха наградени от Фондация Еду Компас с книгата „Кариерата, която обичам. Началото на успеха“, автор Елица Костова.  Наградата бе връчена от Боян Келчев, мениджър проекти във фондацията, с богат опит в ИТ сферата.

Далия и Андрея споделиха: „Тръгваме си развълнувани, обогатени и с нови приятелства. Дискусиите с експертите ни дадоха прозрението за ролята на AI в живота ни. Вече имаме ясна визия за важните компетенции, които трябва да развиваме за да сме конкурентоспособни на пазара на труда. Все още имаме да учим как да балансираме между нашето „Аз“ и очакванията към нас. Амбицията ни е да останем устойчиви, осъзнати и вдъхновени в този хипердигитален свят. Ще направим AI партньор в кариерното ни израстване и няма да позволим да останем неосъзнато зависими от него.“