ДепартаментАдминистрация и управление

Корпус 2, зала 303

Организатор:
департамент „Администрация и управление“

Водещ:
докторант Цанко Бориславов Донков, деп. „Администрация и управление“

Участници:
гл. ас. д-р Димитър Трендафилов
докторант Мария Тумбева

Събитието е с научно-практически характер и е посветено на темата за корпоративната култура, която е по-актуална от всякога. Тя ще бъде разгледана от различни перспективи, като се започне от нейната същност, структура и съвременни концепции. На съвременната бизнес сцена корпоративната култура се оказва онзи фактор, който отделя успешните от неуспешните компании, особено по отношение на генерирането на идеи и иновационни решения. Първата част ще има за цел да обърне внимание към двигателите на растеж и ролята на културата в процесите на създаване на стойност по примера на водещите бизнес организации в света.

Темата за управление на таланти е изключително обширна. В момент на световна икономическа рецесия (2016 г.) и последващ бум през първото тримесечие на 2017 г., неясни пазари, голяма скорост на промяната и изключителната нужда от гъвкавост, всяка организация разчита на своите таланти за преодоляването й. Добрите практики показват, че най-добре се справят с кризата компаниите, в които има изградени политики за управление на талантите и планиране на приемствеността.

Семинарът ще завърши, като се обърне внимание на въздействието, оказвано от корпоративната култура върху мотивацията на човешкия капитал в съвременния свят на бизнеса.

Цанко Донков е редовен докторант към деп. „Администрация и управление” с професионални интереси към организационното поведение и в частност проблемите, свързани с мотивацията на човешкия капитал в съвременните (бизнес) организации